Ispettorato Nazionale del Lavoro

Ai sensi dell'art. 7 del D.lgs. 150/2009, le Amministrazioni Pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tal fine adottano, con apposito provvedimento, il Sistema di misurazione e di valutazione della performance secondo le modalità indicate dalla CiVIT nella delibera n. 104/2010.

Nel periodo 2017-2020, l'INL ha adottato il sistema di misurazione e valutazione della performance del MLPS, in ragione del regime di avvalimento delle strutture del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali da parte dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, per lo svolgimento di attività istituzionali e strumentali connesse all'avvio del suo funzionamento, ai sensi dell'art. 24 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 febbraio 2016.

Al riguardo, si rinvia alla specifica sezione del sito istituzionale del MLPS.