Tassi di assenza
Nella presente sottosezione sono pubblicate mensilmente le percentuali di assenza e maggior presenza del personale dell'INL, ai sensi dell'art. 16, comma 3 del D.lgs. 33/2013.
Filtri
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | IV Trimestre | Segreteria del Direttore | 4,2 % | 95,8 % |
| 2024 | IV Trimestre | Direzione centrale risorse umane, amministrazione e bilancio | 6,9 % | 93,1 % |
| 2024 | IV Trimestre | Direzione centrale coordinamento giuridico | 3,6 % | 96,4 % |
| 2024 | IV Trimestre | Direzione centrale innovazione tecnologica e pianificazione strategica | 3,5 % | 96,5 % |
| 2024 | IV Trimestre | Direzione centrale vigilanza e sicurezza del lavoro | 10,7 % | 89,3 % |
| 2024 | III Trimestre | Segreteria del Direttore | 39,69 % | 60,31 % |
| 2024 | III Trimestre | Direzione centrale coordinamento giuridico | 29,97 % | 70,03 % |
| 2024 | III Trimestre | Direzione centrale vigilanza e sicurezza del lavoro | 28,11 % | 71,89 % |
| 2024 | III Trimestre | Direzione centrale innovazione tecnologica e pianificazione strategica | 24,4 % | 75,6 % |
| 2024 | III Trimestre | Direzione centrale risorse umane, amministrazione e bilancio | 28,51 % | 71,49 % |
Data di creazione:
12/03/2021
Data di ultima modifica:
03/03/2025