Tassi di assenza
Nella presente sottosezione sono pubblicate mensilmente le percentuali di assenza e maggior presenza del personale dell'INL, ai sensi dell'art. 16, comma 3 del D.lgs. 33/2013.
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | IV Trimestre | Direzione centrale coordinamento giuridico | 11,3 % | 88,7 % |
| 2023 | IV Trimestre | Direzione centrale innovazione tecnologica e pianificazione strategica | 7,98 % | 92,02 % |
| 2023 | IV Trimestre | Direzione centrale vigilanza e sicurezza del lavoro | 18,9 % | 81,1 % |
| 2021 | IV Trimestre | Ufficio Comunicazione | 16,33 % | 83,67 % |
| 2021 | IV Trimestre | 06 - Direzione centrale risorse umane, finanziarie e logistica | 15,89 % | 84,11 % |
| 2021 | IV Trimestre | 03 - Direzione centrale tutela, sicurezza e vigilanza del lavoro | 16,33 % | 83,67 % |
| 2021 | IV Trimestre | 04 - Direzione centrale pianificazione, organizzazione, controllo e ICT | 15,89 % | 84,11 % |
| 2021 | IV Trimestre | 05 - Direzione centrale coordinamento giuridico | 14,5 % | 85,5 % |
| 2021 | III Trimestre | Ufficio Comunicazione | 19,64 % | 80,36 % |
| 2021 | III Trimestre | 03 - Direzione centrale tutela, sicurezza e vigilanza del lavoro | 23,9 % | 76,1 % |
Data di creazione:
12/03/2021
Data di ultima modifica:
12/07/2024