Tassi di assenza
Nella presente sottosezione sono pubblicate mensilmente le percentuali di assenza e maggior presenza del personale dell'INL, ai sensi dell'art. 16, comma 3 del D.lgs. 33/2013.
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
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2021 | III Trimestre | 06 - Direzione centrale risorse umane, finanziarie e logistica | 22,75 % | 77,25 % |
2021 | III Trimestre | 04 - Direzione centrale pianificazione, organizzazione, controllo e ICT | 21,74 % | 78,26 % |
2021 | III Trimestre | 05 - Direzione centrale coordinamento giuridico | 26,26 % | 73,74 % |
2021 | II Trimestre | Ufficio Comunicazione | 14,51 % | 85,49 % |
2021 | II Trimestre | 03 - Direzione centrale tutela, sicurezza e vigilanza del lavoro | 18,95 % | 81,05 % |
2021 | II Trimestre | 06 - Direzione centrale risorse umane, finanziarie e logistica | 18,26 % | 81,74 % |
2021 | II Trimestre | 04 - Direzione centrale pianificazione, organizzazione, controllo e ICT | 20,09 % | 79,91 % |
2021 | II Trimestre | 05 - Direzione centrale coordinamento giuridico | 21,8 % | 78,2 % |
2021 | I Trimestre | UFFICIO COMUNICAZIONE | 10,89 % | 89,11 % |
2021 | I Trimestre | DIREZIONE CENTRALE RISORSE UMANE, FINANZIARIE E LOGISTICA | 7,21 % | 92,79 % |
Data di creazione:
12/03/2021
Data di ultima modifica:
12/07/2024